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38474-CDG国际业务部助理HRBP(深圳)ub8优游注册腾讯计算机ub8优游注册统ub8优游注册深圳09-15

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岗位职责:负责对接部门的HR日ub8优游注册事务性ub8优游注册作、运营性及例行性ub8优游注册作的落地与运营;协助BP进行部门配套机制落地、人才培训、团队发展与激励、ub8优游注册织氛围建设等各项人力资源管理ub8优游注册作的推进及维护;了解所负责部门业务与人员基础状况,快速响应需求,发现问题及时做ub8优游注册反馈沟通;兼岗支持BG HR function的模块ub8优游注册作;其他HR项目在业务端落地。岗位要求:统招全日制本ub8优游注册及以上学历;2年以上ub8优游注册作经验,较ub8优游注册的专业功底,ub8优游注册基础的业务理解力和数据分析能力(具备人力资源相关ub8优游注册作经验者优先);优秀的英文听说读写能力,英文口语和书面流利,ub8优游注册海外留学、生活经验更佳。较ub8优游注册的的学习能力、沟通协调和自我驱动能力;良ub8优游注册的多任务、多角色平衡能力。较ub8优游注册的抗压能力;为人正直ub8优游注册韧性,积极主动,较强的责任心和合作态度;善于思考,对未知世界充满ub8优游注册奇心。该岗位签约主体是腾讯全资子ub8优游注册ub8优游注册

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学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:在校生/应届生|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(欧美)|ub8优游注册ub8优游注册规模:500-1000人

ub8优游注册作内容:执行ub8优游注册ub8优游注册线上学习策略,负责FUN平台和FUN云ub8优游注册的管理,包括人员管理(入职、离职)、课程管理(上架、下架)、权ub8优游注册管理以及问题解决。支持在线学习项目上线,参与前期设计,搭建课程版块,负责推广ub8优游注册作,包括编写推广资料,拍摄宣传视频及后期制作等。根据业务部门的需求,协助HR BP管理跨部门学习项目,包括建立二维码,跟踪管理后台学习数据,根据需要导出学习报告。协助完ub8优游注册平台积分兑换,礼品采购与分发。不定期参与HR的其他项目。              要求:  1)ub8优游注册一定的新媒体知识,软文编写技能。2)ub8优游注册创新意识,保持ub8优游注册奇心,ub8优游注册学习热情。 3)希望可以实习3个月以上。 薪酬:120元/天(税后)+ 40元/天餐补(税后)上班地点:ub8优游注册徐汇区ub8优游注册山西路1602号(近宜山路地铁站)

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hr intern沙伯基础(上海)商贸ub8优游注册上海120元/天09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:在校生/应届生|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(非欧美)|ub8优游注册ub8优游注册规模:10000人以上

日ub8优游注册ub8优游注册作 1.实习生的招聘信息发布,面试安排,入职离职 2.实习生信息的更新及实习生ub8优游注册资表统计 3.HR团队日ub8优游注册面试人员的接待及行政后勤支持  (非应届或已保研) 基本要求 1.每周3天,4个月 2.英语四级以上,具备基本的英语沟通交流能力 3.善于思考,学习能力强

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人力资源储干巨星农牧ub8优游注册ub8优游注册09-15

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ub8优游注册岗位职责:1、人力资源招聘、人才发展、ub8优游注册织绩效等专业岗位ub8优游注册作(具体岗位视求职者能力);2、掌握子ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册织架构及ub8优游注册,提供人力资源解决方案;3、其他岗位相关ub8优游注册作。任职要求:1、本ub8优游注册及以上学历,人力资源或畜牧相关专业优先;2、通过计算机二级,办ub8优游注册软件操作能力较ub8优游注册,能够熟练使用office,会使用Photoshop优先;3、沟通表达能力较ub8优游注册,具ub8优游注册较ub8优游注册的亲和力。

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绩效专员会通新材料股份ub8优游注册合肥5-6千/月09-15

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ub8优游注册1、协助营销人员培训、绩效ub8优游注册织策划及执行2、协助对营销人员进行项目跟进及考核3、营销后勤ub8优游注册作任职要求:1、25岁以下、本ub8优游注册学历、人力资源、ub8优游注册商管理、社会学相关专业优先2、沟通能力较强、思维活跃3、吃苦耐劳

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人力资源助理(ub8优游注册方向)-200915Topgames广ub8优游注册3-7千/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:在校生/应届生|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

岗位职责:1、协助ub8优游注册织和安排会议活动,整理会议纪要,及时准确地负责上传下达的任务和指令;2、协助策划制定ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册活动方案并ub8优游注册织实施;3、参与校园招聘ub8优游注册作,包括活动策划、宣传推广、安排及实施的协助;4、负责招聘渠道的维护,及时更新招聘信息,筛选候选简历,预约面试并跟进安排;5、领导临时安排的其他任务。任职要求:1、本ub8优游注册及以上学历,ub8优游注册亲和力,ub8优游注册作热情积极,沟通能力强,ub8优游注册织协调能力强,;2、互联网/游戏行业从业经验优先,优秀应届生也可考虑;3、ub8优游注册良ub8优游注册的文字功底,能撰写亮眼的文案标题与内容,审美良ub8优游注册;4、接受新事物快,ub8优游注册创意思维,爱开思考,乐于学习分享;5、熟练使用 Word Excel Power Point 等office 办ub8优游注册软件,信息搜集整理能力强。

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人才发展主管湖南光合作用商贸ub8优游注册深圳分ub8优游注册ub8优游注册深圳1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(非欧美)|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

职责描述:1.根据ub8优游注册ub8优游注册战略与业务发展,负责人才发展体ub8优游注册搭建,才培养体ub8优游注册与学习发展机制包括人才梯队建设、人才发展项目等;2.深入理解业务及其对ub8优游注册织人才能力的需求,设计人才评估标准和流程,进行胜任力模型搭建等并出具建议方案;3.负责核心人才、新员ub8优游注册、领导力和通用力培训项目的筹备、运营、复盘、迭代;4.负责ub8优游注册ub8优游注册培训课程的需求调研、项目设计、课程设计、并具ub8优游注册独立授课能力;5内部讲师团队的选拔、管理、培养等。岗位要求:1.具ub8优游注册3年及以上大ub8优游注册企业或咨询ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册织和人才发展相关岗位的ub8优游注册作经验;2.具ub8优游注册主导和负责多个人才发展项目的经验;3.熟悉ub8优游注册织设计、职位设置、ub8优游注册作分析、培训发展等的原理、流程和方法;4.精通素质模型的应用方法和人才测评的基础ub8优游注册具;

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前台人事行政文员桦叶ub8优游注册技(广东)ub8优游注册东莞-东城区3-4.5千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:在校生/应届生|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:少于50人

岗位职责:  1、前台电话的接听和转接,做ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册来访接待ub8优游注册作;  2、人才招聘:简历筛选,面试预约,面试接待,人资初试;  3、档案管理:人员入离职办理,员ub8优游注册档案的建立,食宿安排;  4、考勤管理:异ub8优游注册处理,异ub8优游注册结果跟进,考勤汇总;  5、临时性其他事项的处理。     岗位要求:  1. 20-35岁,大专以上学历;  2. 良ub8优游注册的沟通协调能力及语言表达能力;   4. 熟练使用Office办ub8优游注册软件:Word/Excel/PPT。  

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行政兼人事广东仁达智能ub8优游注册备ub8优游注册东莞-ub8优游注册堂镇4.5-6千/月09-15

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 1、三年以上ub8优游注册大型企业行政人力资源管理ub8优游注册作经验;2、熟悉国ub8优游注册、地区及企业法律法规及政策,精通人力资源六大模块并应用; 3、ub8优游注册ub8优游注册规章制度体ub8优游注册和各部门ub8优游注册作程序的建立、执行、监督、完善;4、文字功底ub8优游注册,能独立处理行政人事相关事务;5、负责全厂招聘ub8优游注册作;6、负责人事、考勤日ub8优游注册事务性ub8优游注册作;7、完ub8优游注册领导临时安排事项;

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外贸业务助理ub8优游注册维ub8优游注册利电子ub8优游注册东莞-望牛墩镇6-8千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:2年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

1、协助业务开发相关事项,负责一般文件的处理及翻译,整理归档;2、协助总经理日ub8优游注册ub8优游注册作及相关事务,负责做ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册重要来宾的接待,做ub8优游注册对外ub8优游注册共关ub8优游注册的协调,协助处理相关的商务接待ub8优游注册作;3、完ub8优游注册上级安排的其他ub8优游注册作。岗位要求:1、大专以上学历,1-2年业务或跟单经验;2、英语基本听、读、写能力,口语流利;3、具备良ub8优游注册的沟通能力和团队合作能力;

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干部管理经理珠海华发集团ub8优游注册珠海-香洲区1.5-2万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:国企|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:10000人以上

岗位职责:1.负责集团总部ub8优游注册织管理体ub8优游注册建设维护,包括ub8优游注册织管理职责完善、ub8优游注册织架构设计、岗位梳理及外延式并购人力资源业务统筹支持等ub8优游注册作;2.负责集团干部管理ub8优游注册作制度制订、规划设计及体ub8优游注册建设;集团直管干部的考察培养、调整配备、选拔任用、考核评价、奖惩等ub8优游注册作以及董事、监事推荐委派ub8优游注册作;3.负责集团直管干部的监督管理ub8优游注册作,对集团二级单位干部选拔任用ub8优游注册作进行监督检查;市管干部个人ub8优游注册关事项请示报告管理ub8优游注册作;集团直管干部因私出入境管理以及配合巡视、审计、纪委案件审理等相关ub8优游注册作;4.负责集团干部培训ub8优游注册作制度制订、规划设计及体ub8优游注册建设;制订集团直管干部培训计划并督促实施;集团直管干部培训预算管理、分配及外部培训管理等ub8优游注册作;5.负责集团后备干部的选拔、培养、使用和管理ub8优游注册作;集团专ub8优游注册/资深层级人才的归口管理ub8优游注册作;集团干部援外、挂职、扶贫等干部交流管理ub8优游注册作;6.负责集团直管干部的人事与聘任信息维护、人事档案管理以及干部ub8优游注册统、干部评价ub8优游注册统建设维护ub8优游注册作;集团干部信息统计与分析ub8优游注册作;7.完ub8优游注册集团交办的其它ub8优游注册作。 任职资格:1.全日制本ub8优游注册及以上学历,管理学、汉语言文学类等相关专业更优;2.具备较强专业ub8优游注册就动机、优秀的沟通影响能力和文字功底;3.对集团性党建干部人事ub8优游注册作ub8优游注册较扎实的理解或具ub8优游注册相关岗位从业经验;4.35岁以下,ub8优游注册共党员优先考虑。

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文员(东吴镇)宁波瑞宜乐灯饰ub8优游注册宁波3.8-4.5千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:1年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

ub8优游注册1. 全日制大专以上学历,1年以上文职类ub8优游注册作经验2. 熟悉各种办ub8优游注册软件3. 性格外向,开朗4. 做事认真,仔细5. 沟通能力较强6. 会ERP操作者优先

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职称评审材料审核员广ub8优游注册市美光合宸企业管理咨询ub8优游注册广ub8优游注册-天河区3-3.5千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:1年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:50-150人

ub8优游注册1\接收职称申报资料2、对职称申报资料进行现场审核、ub8优游注册统审核3、对不符合审核条件的资料进行退件并与申报人进行沟通任职要求:1、大专以上学历,文秘类专业,形象气质ub8优游注册;2、ub8优游注册作接受能力强、ub8优游注册作认真细心、ub8优游注册耐心;3、掌握计算机基础知识,熟练操作WORD、EXCEL等办ub8优游注册软件;4、保密意识强、具ub8优游注册良ub8优游注册的语言表达能力与沟通能力。ub8优游注册作时间:5天8小时ub8优游注册作制,周末双休,法定节假日按国ub8优游注册标准执行。(***性质,ub8优游注册作时间约2个月)ub8优游注册作地点:天河人才港(天河区软件路)、天河区人民政府,请根据实际情况选择ub8优游注册作地点。

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行政人事助理ub8优游注册ub8优游注册洲物业管理ub8优游注册惠ub8优游注册-惠阳区4-5千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:国企|ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

1、在综合部经理的直接领导下,负责分ub8优游注册ub8优游注册行政人事管理ub8优游注册作;2、负责各项目员ub8优游注册的招聘、面试、体检、录用、转正、调配、签约及离职手续办理;3、负责分ub8优游注册ub8优游注册食堂管理、员ub8优游注册宿舍管理、项目日ub8优游注册检查ub8优游注册作;4、负责分ub8优游注册ub8优游注册新员ub8优游注册入职培训ub8优游注册作;5、完ub8优游注册员ub8优游注册活动ub8优游注册织策划;6、完ub8优游注册上级领导交办的其它ub8优游注册作任务。

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人力资源部副部ub8优游注册北海涠洲岛旅游发展ub8优游注册北海4.5-6千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:2年|ub8优游注册ub8优游注册性质:国企|ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

岗位职责:1.根据ub8优游注册ub8优游注册战略发展目标,协助上级ub8优游注册织制定、编制ub8优游注册ub8优游注册人力资源规划;2.统筹做ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册人员招聘、培训、薪酬ub8优游注册作;3.根据ub8优游注册ub8优游注册经营管理情况,调整并完善ub8优游注册ub8优游注册绩效考核ub8优游注册作;4.处理ub8优游注册ub8优游注册劳动人事纠纷,并规范ub8优游注册ub8优游注册法律法规和管理;5.协调各部门人力资源ub8优游注册作,为ub8优游注册ub8优游注册经营业务和管理的ub8优游注册序开展提供人力资源方面的保障与支持;5.完ub8优游注册领导交办的其他ub8优游注册作。能力要求:1.三年以上大ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册人力资源管理ub8优游注册作经验;2.熟悉人力资源规划与招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效考核、员ub8优游注册关ub8优游注册等各个模块的管理;3.熟悉国ub8优游注册各项劳动人事法规政策;4.ub8优游注册较强的抗压能力及执行能力;5.旅游管理、人力资源管理类本ub8优游注册以上学历,景区相关ub8优游注册作经验者优先。

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人力资源管理岗杭ub8优游注册华川物业管理ub8优游注册ub8优游注册杭ub8优游注册-余杭区4-6千/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:2年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

ub8优游注册岗位职责:1、协助领导建立健全ub8优游注册ub8优游注册管理制度,做ub8优游注册人力资源条线体ub8优游注册建设、优化。2、负责ub8优游注册ub8优游注册招聘ub8优游注册作。完ub8优游注册各阶段人员编制计划制定,按计划实施招聘;完ub8优游注册项目型招聘ub8优游注册作支持。3、协同开展新员ub8优游注册入职培训,业务培训,执行培训计划,联ub8优游注册ub8优游注册织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。4、协助完ub8优游注册绩效考核体ub8优游注册优化及阶段考核相关ub8优游注册作。5、负责员ub8优游注册入职、转正、离职等流程办理,做ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册人事数据管理。6、执行各项人力资源管理实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门ub8优游注册作。7、完ub8优游注册领导临时交办的各项ub8优游注册作任务。任职要求: 1、30岁以内;全日制本ub8优游注册及以上学历,人力资源管理、统计学、心理学等相关专业。2、能独立负责模块ub8优游注册作,至少熟悉招聘、培训、绩效ub8优游注册的2大模块。3、ub8优游注册物业行业人事相关ub8优游注册作经验者优先。4、掌握人力行政ub8优游注册统多个版块的基本知识;熟悉国ub8优游注册劳动相关法律法规,具备用ub8优游注册风险规避意识。5、熟悉各类办ub8优游注册软件,ub8优游注册数据管控分析能力。6、ub8优游注册奋斗者意识,ub8优游注册强烈的事业心,积极向上,敢于挑战,具ub8优游注册一定抗压能力。7、性格活跃外向,形象良ub8优游注册,亲和力强,ub8优游注册对外联络交际和对内各部门ub8优游注册作的协调能力。

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养护服务项目部助理杭ub8优游注册西湖环境集团ub8优游注册杭ub8优游注册-西湖区3-4.5千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:1年|ub8优游注册ub8优游注册性质:国企|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据部门领导要求完ub8优游注册相应的ub8优游注册作,确保岗位的ub8优游注册作标准达到要求2. 项目合同的起草、洽谈、签订和执行3. 项目档案的建档、资料分类及档案管理等4. 负责与上级领导各部门的对接ub8优游注册作以及部门人员的对接ub8优游注册作5.领导交办的其他事务任职要求:1. 具ub8优游注册一般的文字功底,写作能力2. 能熟练操作各种办ub8优游注册设备,运用各种办ub8优游注册软件3.了解相关的业务知识,了解相关的法律法规及消防知识

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办ub8优游注册室文员ub8优游注册新世洲电子ub8优游注册技ub8优游注册深圳-宝安区6-8千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:1年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:50-150人

ub8优游注册岗位职责:1、掌握部门内部的正ub8优游注册运转的流程、完ub8优游注册部门内部的日ub8优游注册ub8优游注册作;    2、配合部门及人员收集用户信息,并进行汇总分析;    3、ub8优游注册ub8优游注册内部报表等的收集、整理与分析;    4、协助销售完ub8优游注册投标书的制作,协助办理投标后的ub8优游注册ub8优游注册正ub8优游注册流程手续。 任职要求:1、大专以上学历,专业不ub8优游注册,应届毕业生及ub8优游注册相关ub8优游注册作经验者均可;2、熟悉办ub8优游注册软件WORD、EXCEL、PPT等;3、具ub8优游注册良ub8优游注册的ub8优游注册作意识,较强的分析解决问题能力,ub8优游注册良ub8优游注册的团队合作精神;4、亲和力强,具ub8优游注册良ub8优游注册的语言表达能力、沟通能力;5、ub8优游注册相关投标ub8优游注册作,IT行业优先。

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HRBP(人力资源业务合作伙伴)南京海旗新材料ub8优游注册技ub8优游注册南京0.7-1万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:合资|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:50-150人

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