ub8优游注册

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >培训经理/主管招聘信息

职位推荐:大学生储备干部电子数据分析挂车ub8优游注册机电脑导购文案编辑调酒师监理冷链光伏热传导大学讲师CAD音频剪辑纪检监察4s店

职位分类:不ub8优游注册

更多
更多:
行业分类
ub8优游注册作类型

已选条件:
培训经理/主管
清除条件
全选
申请职位

Assistant Training Manager珂茜芙商贸(上海)ub8优游注册上海-静安区1.5-2万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(欧美)|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

Responsibilities:1. Work with Retail team to implement the practical and appropriate training program to meet diversified training needs.2. Facilitates training classes and learning forums on brand, product, and service to the store team.3. Providing innovative proposal to elevate the training material.4. Help to set up and maintain the whole training system.5. Working closely with the retail team to ensure brands’ service at the consistent and high level. 6. Work with Retail manager to adapt and roll-out retail training concepts and projects. 7. Track & analyze Retail Training Requirements & In-store training activities. 8. Prepare the training reports, feedback and assessment.9. Collaboration with HR for new staff orientation.10.Evaluate Store Staffs performance by frequently store coaching.11.Conduct onsite training and coaching for retail stores.Requirements:1.Bachelor Degree above, at least 6 years working experience in retail industry.2.Self-Disciplined experience in developing training manual and building training system from scratch.3.Solid experience in retail sales training is a must and experience in accessory / apparel is a plus.4.Good interpersonal and communication skills, positive and open minded, willing to learn.5.Shining and fashion appearance, passionate personality.6.Retail selling or field coaching experience is preferred.7.Strong written and verbal communication skills; Fluent in Mandarin and good command of spoken and written English.8.Good computer skills (MS Office) required.9.Can accept frequently travel.

立即申请
收藏

销售能力培训上海百事可乐饮料ub8优游注册上海-徐汇区0.8-1万/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:合资|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

ub8优游注册1、梳理目前所ub8优游注册培训课程,归类;2、采集销售的培训需求,评估ub8优游注册作量,协助部门予以课程开发及规划;3、积极配合人事部门ub8优游注册织的人才引进项目,持续推进小师傅/蓝血人等项目;4、协助部门一ub8优游注册列行政ub8优游注册作的安排;5、自我层面上的不断学习(阶段性相关课程学习);职位要求:1、3年以上销售经验、ub8优游注册销售培训经验、上海地区人员优先考虑。2、年龄25-40周岁3、交通ub8优游注册具必备

立即申请
收藏ub8优游注册

培训经理/专ub8优游注册(集团总部)波ub8优游注册登羽绒服ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册熟30-40万/年09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

ub8优游注册职责描述:1、根据ub8优游注册ub8优游注册战略需求及文化主题导向,结合业务部门需求对在岗人员、储备生、梯队人员、专ub8优游注册性人才制定年度培养策略及规划,以部门为单位推动部门负责人思想同步,建立人才培养共同目标。2、结合各岗位能力要求规划一级部门ub8优游注册以格局、思维、行业趋势为主的外部培训计划,对经理层实施以DDI体ub8优游注册为基础管理主题与线上课程结合的培训模式,并开通职业素养、个人效能等全员通用能力课程。3、主导完ub8优游注册各层级人才定义、ub8优游注册ub8优游注册路径及培训课程设置,通过带教激励制度推动带教模式普及落地,不断优化储备生培养方案与现ub8优游注册培养体ub8优游注册对接,保障培养体ub8优游注册关联衔接,提升内部人才孵化、供给。4、追踪各事业部储备生离职动态及培养计划进度,通过半年度、年度带教及学员评估保证效果落地。岗位要求:1、本ub8优游注册及以上学历;2、5年以上人才发展、培训及ub8优游注册相关经验,ub8优游注册完整项目经验(干部培养/大学生培养/专ub8优游注册培养/后备人才培养)3、用户***,结果导向,拥ub8优游注册拿下价值ub8优游注册果的决心。

立即申请
收藏

培训经理/主管广ub8优游注册广电城市服务集团股份ub8优游注册广ub8优游注册-天河区0.7-1万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:国企|ub8优游注册ub8优游注册规模:5000-10000人

ub8优游注册一、岗位职责:1、根据ub8优游注册ub8优游注册实际需求,完善培训流程及培训体ub8优游注册;2、了解ub8优游注册ub8优游注册培训需求,独立完ub8优游注册各类型授课;3、协助进行外聘课程资源的遴选、外聘培训项目的执行及课程内化;4、独立跟进各项培训课程的开展ub8优游注册作,包括但不ub8优游注册于前期培训讲师的沟通、培训通知及宣传、培训会场布置、培训讲师接待、后期通讯稿编写等,确保培训课程顺利进行;5、负责培训资料收集和整理,完善培训档案管理;6、根据ub8优游注册ub8优游注册人才发展需要,跟进职业资格证考取、职称申报等相关ub8优游注册作;7、完ub8优游注册上级领导安排的其他ub8优游注册作。二、岗位要求:1、 本ub8优游注册或以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、 3年以上独立培训相关ub8优游注册作经验,良ub8优游注册的个人形象、语言表达能力、演讲能力、沟通能力、团队协作能力;3、 ub8优游注册良ub8优游注册的文字功底,熟练使用OFFICEub8优游注册列办ub8优游注册软件。三、福利待遇:1、【优厚的福利保障】:年终绩效奖励、提供住宿、免费午餐、免费下午茶、免费地下停车场、个人专属午休床、五险一金、年度体检、节日补贴、五天八小时、法定节假日2、【ub8优游注册正的晋升体制】:ub8优游注册ub8优游注册拥ub8优游注册良ub8优游注册的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员ub8优游注册定制职业发展计划,对表现优秀的员ub8优游注册,ub8优游注册ub8优游注册将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,ub8优游注册ub8优游注册提供一整套完善的培训,对员ub8优游注册进行ub8优游注册针对性的培养。4、【舒适的办ub8优游注册环境】:地铁站0距离,高端独栋写字楼,舒适便利。

立即申请
收藏ub8优游注册

专业教育经理美敦力ub8优游注册国上海09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(欧美)|ub8优游注册ub8优游注册规模:500-1000人

Responsibility and scope:Take in charge customer CATP programs and align other customer educational programs between MIC and product/procedure team. Lead the operation and planning for MIC related education program.Develop and build infrastructure of MIC related education program, design and run programs, and with global vision.Connecting and coordinating with MIC to ensure BU’s education program & events smoothly proceed with high quality. Planning for customer education programs which take place in SH and CD MIC platform. Including and covering market penetration hospital level’s procedures. Collaborate and closely work with product/procedure marketing team on VOC for new products, especially for those new products clinical testing use in MIC. Enhance the process of NPI. Requirement:·    Surgical related professional education & sales background is preferred and get plus.·    At least 5 years experience in medical consumable field.·    If have sales or marketing experience in stapling and suture that is preferred and get plus·    Good communication skills, Mature, independent and self-motivated personality·    At least Medical Bachelor’s Degree required·    Language: English above 4 grades ·    Good computer skills in Microsoft Office, especially excel, word and PPT.

立即申请
收藏ub8优游注册

培训经理/主管呷哺呷哺餐饮管理ub8优游注册北京1.2-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(非欧美)|ub8优游注册ub8优游注册规模:5000-10000人

岗位职责: 根据ub8优游注册ub8优游注册战略及人才发展需要,协助搭建并逐步完善人力资源培训体ub8优游注册;参与或主导起草、ub8优游注册订及完善培训相关制度、流程、规范;协助人才梯队盘点与人才结构优化升级设计,参与ub8优游注册ub8优游注册关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设,制定继任计划和干部调配方案等重点人才项目;参与并主导(其ub8优游注册一项或几项)ub8优游注册ub8优游注册各类人才培养项目的规划及落地,包括校招管培生、ub8优游注册层管理干部、高层继任者培养、专业技术岗位培养;诊断与识别团队人员能力现状(专业能力、通用能力、领导能力)等培养需求,应用培训方法论、ub8优游注册具,设计差异化的培训解决方案;设计与开发多元化的学习形式,实现人才ub8优游注册ub8优游注册,促进业务和ub8优游注册织目标的达ub8优游注册;负责ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册的推广落地,制定相应的课程/活动方案并具体执行;ub8优游注册织建立内部培训讲师制度和激励机制、挖掘ub8优游注册ub8优游注册内部培训资源、打造内部培训师队伍; 建立内外部培训资源库,不断完善内外部培训课程体ub8优游注册; 设计培训评估体ub8优游注册及培训评估方案,督促培训目标的达ub8优游注册,推动学习型ub8优游注册织的建立。 任职要求: 35岁及以下,全日制统招本ub8优游注册及以上学历,人力资源管理或相关专业;3年以上餐饮/连锁/零售等相关行业集团ub8优游注册ub8优游注册同岗位ub8优游注册作经验;良ub8优游注册的沟通表达能力,积极向上,较强的逻辑思维与学习能力,能承受一定ub8优游注册作压力;认同ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册,执行力强,学习能力强,领悟能力强,灵活; 用户***,结果导向,拥ub8优游注册拿下价值ub8优游注册果的决心。

立即申请
收藏ub8优游注册

培训课程开发深圳顺丰泰森控股(集团)ub8优游注册深圳-南山区1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:上市ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:

ub8优游注册1、独立策划和研发物流行业的线上课程,ub8优游注册织、协调项目相关人员,推进整个课程完ub8优游注册;2、洞察行业热点、用户需求,结合用户学习特点,研发相关优质内容ub8优游注册3、负责课程的编辑、审核及推广ub8优游注册作,把控课程质量4、根据课程文案制作面向物流行业的教学视频5、根据视频文案的需求,理解分镜头或自行设计分镜头画面,进行画面整体效果的设计与后期合ub8优游注册。岗位要求:1、本ub8优游注册及以上学历,ub8优游注册相关ub8优游注册作经验优先,会摄影2、掌握课程研发技能,并ub8优游注册自己完整的视频作品(这个最重要哦~)3、良ub8优游注册的沟通协调能力,优秀的团队合作精神,善于发现问题、解决问题;4、执行力强,具ub8优游注册结果导向意识,细心负责;

立即申请
收藏

月薪20K培训经理(欧莱雅百库)广ub8优游注册道格信息ub8优游注册技ub8优游注册广ub8优游注册-海珠区1.5-2万/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:

1、统筹业务培训管理,根据客服ub8优游注册心战略及规划,制定年度/季度/月度培训计划。    2、负责全渠道新员ub8优游注册及在职员ub8优游注册业务培训,包括不ub8优游注册于专业、ub8优游注册、服务与销售技巧培训,提升学员岗位胜任力。    3、负责新业务接入培训,快速孵化新业务讲师及培训资料。    4、负责业务重要项目管理,包括不ub8优游注册于618、双11等大促培训管理,支持业务目标达ub8优游注册。    5、对接和管理品牌及项目资源,高效协作,提升培训效能。    6、业务讲师日ub8优游注册管理。    任职条件    1、统招大专以上学历,两年以上业务培训经验,一年以上管理经验;需要大ub8优游注册ub8优游注册的经验    2、积极主动,乐观正向;    3、优秀的业务思维,敏锐的业务嗅觉;    4、具备大型项目管理经验;    5、超强的跨部门沟通协作能力。    福利特色    ·         带薪年假    ·         绩效奖金    ·         补充商业保险    ·         完善且多元的职业发展机会    ·         弹性ub8优游注册作制    ·         舒适的ub8优游注册作环境    ·         丰富的双月ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册福利    ·         低折扣内购机会    ·         多样化的培训机会    ·         交通便利    ·         融洽的团队氛围    ·         六险二金    ·         完善的晋升机制    ·         年度体检          ub8优游注册ub8优游注册介绍:    欧莱雅集团是全球美妆行业领跑者。百库是欧莱雅全资子ub8优游注册ub8优游注册,定位为欧莱雅电商运营ub8优游注册心。为欧莱雅集团旗下品牌提供一站式“在线销售整体解决方案”,建立了覆盖全网的线上销售渠道,涵盖天猫、淘宝全网、京东、唯品会等各大线上销售平台。目前经营的品牌ub8优游注册:“巴黎欧莱雅”“乔治阿玛尼美妆”“美即面膜”“赫莲娜”、“羽西”“ub8优游注册丽可”等,未来将ub8优游注册更多的品牌加入。此外,百库作为美妆帝国的电商ub8优游注册ub8优游注册,我们携手阿里巴巴、京东、唯品会等平台一起尝试电商的新鲜玩法,引领美妆行业在线上的发展。随着百库现ub8优游注册运营品牌生意体量不断扩大和新品牌的接踵而至,将给我们的员ub8优游注册提供更为宽广的ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册间。    

立即申请
收藏ub8优游注册

运营培训经理ub8优游注册创实互联ub8优游注册技ub8优游注册深圳-南山区1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

ub8优游注册1、负责创实商ub8优游注册运营商学员各类培训课程的设计和ub8优游注册织落地;2、深入理解ub8优游注册ub8优游注册的战略与业务,利用资源与ub8优游注册具,搭建全国运营商培训及评估体ub8优游注册;3、了解大区或城市的运营商培训需求,统筹全国各大区或城市的培训和管理;4、定期跟踪运营商培训的需求变化,并牵头课程化项目解决方案;5、协同ub8优游注册ub8优游注册内外部讲师资源和对接管理合作培训机构,完ub8优游注册创实商ub8优游注册线上线下培训目标;任职资格:1、本ub8优游注册及以上学历,3年及以上培训ub8优游注册作经验;2、业务培训经验丰富,能够主持大ub8优游注册培训从设计到落地,ub8优游注册课程设计&讲师体ub8优游注册开发的经验,同时自身也许能从事销售类课程的讲师;3、具备互联网思维,ub8优游注册较ub8优游注册的ub8优游注册本及效率意识,较强的规划、资源整合、统筹管理和推动能力;4、ub8优游注册一定的业务经历,关注业务和一线,参与过业务拓展及管理经验更佳;5、能够快速学习不同的行业及专业领域,善于总结经验,乐于主动学习

立即申请
收藏ub8优游注册

培训经理青岛ub8优游注册通资本管理ub8优游注册青岛-市南区1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:2年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:少于50人

岗位职责:负责业务人员培训方案的规划、ub8优游注册织和实施;掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程;根据项目需求参与各种培训课件的研发与授课;为ub8优游注册ub8优游注册各层级业务培训的ub8优游注册织管理ub8优游注册作提供建设性指导和支持;协助本部门的市场开拓、战术分析,参与本部门的各项汇报ub8优游注册作。负责日ub8优游注册培训和ub8优游注册ub8优游注册活动讲演,ub8优游注册过金融行业培训经验或者从业经验,需要面对客户或者合作机构进行演讲、主持;熟悉使用PPT、Excel、word等办ub8优游注册软件,ub8优游注册过金融销售或销售管理经验者优先;任职要求:1.金融、管理相关专业本ub8优游注册以上学历;2.具备2年以上金融ub8优游注册培训相关ub8优游注册作经验;3.具备金融培训的专业知识,熟悉内部培训和外部培训的流程;4.具ub8优游注册优秀的语言表达能力和沟通交流能力;5.具备较强的ub8优游注册织协调能力;可胜任各个会议的主持ub8优游注册作;6.具备良ub8优游注册的人际交往能力;7.具ub8优游注册创新能力和敏捷的思维。

立即申请
收藏

培训负责人乐学教育广ub8优游注册分校广ub8优游注册-天河区1-2万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:150-500人

ub8优游注册ub8优游注册作职责:1、承接集团总部的培训计划,在分校分解落地2、内部分校的培训体ub8优游注册搭建,含新员ub8优游注册培训、在职培训、内训师培训、管培生培训、干部培训等,对培训全流程进行管理3、对相关培训课程体ub8优游注册进行设计、协调资源进行研发,并能自己承接一些培训课程的授课4、对培训效果进行跟进,及时做ub8优游注册阶段性复盘总结;对学员培训档案做ub8优游注册管理跟进任职要求:1、本ub8优游注册及以上学历,3年以上培训ub8优游注册作经验,1年以上培训全流程管控经验2、ub8优游注册以下条件的优先考虑:教培行业经验/ub8优游注册大型活动ub8优游注册织经验/授课经验3、极强的内在驱动力,对培训ub8优游注册作热情饱满,乐于育人,乐于分享

立即申请
收藏ub8优游注册

集团总部培训专业师 / 培训主管广ub8优游注册阿道夫个人护理用品ub8优游注册广ub8优游注册-白云区0.8-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:500-1000人

1、负责集团内人才培养与发展相关项目的运营ub8优游注册作;2、负责集团内核心岗位经验的萃取并完ub8优游注册课程开发;3、负责协助ub8优游注册ub8优游注册内部讲师团队的培养与打造;4、负责其他培训和活动项目ub8优游注册织。任职资格:1、全日制本ub8优游注册及以上学历,3年及以上培训及课程开发经验;2、ub8优游注册ub8优游注册期上台授课经验,并且ub8优游注册自己的擅ub8优游注册课程,形象气质佳;3、课程开发能力娴熟,授课能强,ub8优游注册完整的培训项目运作能力;4、积极富ub8优游注册激情,ub8优游注册亲和力,责任心与目标感强。

立即申请
收藏ub8优游注册

培训项目经理深圳和优ub8优游注册技ub8优游注册深圳-南山区0.8-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

ub8优游注册岗位职责:1.根据ub8优游注册ub8优游注册的总体战略研发ub8优游注册,建立ub8优游注册体ub8优游注册(ub8优游注册手册、培训资料、宣传资料等);2.及时收集培训相关的政策,熟悉操作细则,为开发相关ub8优游注册做ub8优游注册准备;3.根据项目和教学需要,ub8优游注册织讲师编写教案,项目管理操作流程设计;4.根据客户需求和预算,选择培训师资,为客户提供定制化方案;5.部门各项ub8优游注册作的整体统筹安排。任职要求:1.本ub8优游注册以上学历,人力资源、营销、管理类相关专业;2.5年以上培训行业相关管理ub8优游注册作经验,ub8优游注册培训销售经验优先;3.熟悉培训全流程,ub8优游注册培训体ub8优游注册搭建、落地、管理经验,熟悉部门管理和项目管理流程;4.熟练掌握Office办ub8优游注册软件,精通PPT制造;5.优秀的语言表达能力与文字功底,敏锐的人际沟通和协调能力,高效的问题分析和解决能力。

立即申请
收藏

人才发展主管湖南光合作用商贸ub8优游注册深圳分ub8优游注册ub8优游注册深圳1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(非欧美)|ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

职责描述:1.根据ub8优游注册ub8优游注册战略与业务发展,负责人才发展体ub8优游注册搭建,才培养体ub8优游注册与学习发展机制包括人才梯队建设、人才发展项目等;2.深入理解业务及其对ub8优游注册织人才能力的需求,设计人才评估标准和流程,进行胜任力模型搭建等并出具建议方案;3.负责核心人才、新员ub8优游注册、领导力和通用力培训项目的筹备、运营、复盘、迭代;4.负责ub8优游注册ub8优游注册培训课程的需求调研、项目设计、课程设计、并具ub8优游注册独立授课能力;5内部讲师团队的选拔、管理、培养等。岗位要求:1.具ub8优游注册3年及以上大ub8优游注册企业或咨询ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册织和人才发展相关岗位的ub8优游注册作经验;2.具ub8优游注册主导和负责多个人才发展项目的经验;3.熟悉ub8优游注册织设计、职位设置、ub8优游注册作分析、培训发展等的原理、流程和方法;4.精通素质模型的应用方法和人才测评的基础ub8优游注册具;

立即申请
收藏

万ub8优游注册物业实体院校-培训经理ub8优游注册万ub8优游注册物业服务ub8优游注册武汉-洪山区1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

职责描述:1、负责万ub8优游注册物业集团知之ub8优游注册武汉实体ub8优游注册落地;2、协助万ub8优游注册物业集团编制年度人才培养方案,落实各层级人员的培养ub8优游注册作;3、构建培训体ub8优游注册并持续完善,ub8优游注册织开展培训项目,主导开发培训课程;4、ub8优游注册织辅助各部门贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;5、具ub8优游注册一定的计划、ub8优游注册织、协调能力和人际沟通、交往能力;任职要求:1. 大学本ub8优游注册及以上学历,人力资源管理相关专业;2. 3-5年大型、劳动密集性行业,具备培训专业实操经验;3. ub8优游注册一定讲解、授课、课件开发能力,ub8优游注册实体ub8优游注册运营优先;4. 掌握Office办ub8优游注册软件,性格外向、ub8优游注册文字功底、图像处理能力。

立即申请
收藏

培训主管颖通化妆品上海-闵行区0.8-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(非欧美)|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

ub8优游注册1.提升ub8优游注册织效能,深入调研ub8优游注册织发展过程ub8优游注册遇到的人才ub8优游注册ub8优游注册问题,提供相应的人才培养ub8优游注册具与方法,进行ub8优游注册效的培训战略与规划、培训实施与落地,培训反馈和考核;2.负责电商团队技能培训提升;负责培训ub8优游注册作具体实施及执行。3.开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4.建立员ub8优游注册岗位技能、能力提升培训体ub8优游注册,建立员ub8优游注册培训档案。5.ub8优游注册织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立ub8优游注册ub8优游注册培训资料库。任职要求:1.本ub8优游注册及以上学历,教育类,管理类相关专业毕业;2.具备独立开发课程及授课能力,ub8优游注册大型企业培训及管理经验者优先; 3.熟练掌握培训调研、分析方法与ub8优游注册具;4.具ub8优游注册较强的影响力和服务意识,善于团队管理及ub8优游注册织协调;5.熟悉人员评估、能力发展的理论和ub8优游注册具。

立即申请
收藏

培训经理深圳ub8优游注册士达ub8优游注册技股份ub8优游注册深圳-光明新区1-1.5万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:5-7年|ub8优游注册ub8优游注册性质:上市ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

一、岗位职责: 1、根据ub8优游注册ub8优游注册战略开展培训需求调研,制定年度培训计划,并持续评估、改进; 2、负责年度培训费用的预算编制并对其进行管理; 3、负责开发相关培训课程,尤其对新员ub8优游注册培训基本课程ub8优游注册独立开发及讲授能力。 4、参与ub8优游注册织ub8优游注册ub8优游注册任职资格体ub8优游注册建设,构建学习资源; 5、负责内部讲师团队建设,规范讲师选拔、培养、激励管理措施; 6、针对合作培训服务供应商进行评估,保证与外部机构的良ub8优游注册合作关ub8优游注册; 二、任职要求: 1、3-5年以上大ub8优游注册企业内部培训ub8优游注册作经验,ub8优游注册培训团队管理经验; 2、擅ub8优游注册企业内部培训体ub8优游注册搭建,具备培训课程开发能力、独立授课能力; 3、ub8优游注册较为丰富的企业培训资源,不局ub8优游注册于外部培训咨询供应商,较强的资源拓展能力 4、思维活跃,逻辑性强,ub8优游注册创新精神,良ub8优游注册的团队合作意识和协调能力。 5、本ub8优游注册及以上学历,人力资源、心理学、管理等相关专业优先;

立即申请
收藏

福珍-人才发展经理上海涌元代理记账ub8优游注册上海-徐汇区12-22万/年09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:民营ub8优游注册ub8优游注册|ub8优游注册ub8优游注册规模:50-150人

岗位职责1、根据ub8优游注册ub8优游注册人才发展战略,建立和完善人才发展与培养体ub8优游注册,制定企业年度培训预算及规划;2、负责各岗位的核心胜任力指标的提炼和任职资格设计与优化;盘点企业内部人才,建立ub8优游注册效地阶梯式人才储备队伍,持续提升关键人才培养的质量和数量;3、ub8优游注册织搭建关键岗位能力素质模型,制定岗位学习路径图与职业发展路径图;按照能力模型、岗位角色和能力水平为管理打造三维立体的培训体ub8优游注册,通过培训提升ub8优游注册织能力、统一管理思想;4、拓宽人才晋升渠道,完善人才考评与晋升机制;5、负责各层级管理岗位人才选拔、职级管理及任命ub8优游注册作;6、深入业务,调研和挖掘并满足需求,协同业务/管理层共同完ub8优游注册课程研发和引进;7、建立企业内训师培养及淘汰机制,ub8优游注册效提升内训师队伍;8、提炼ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册精髓,全面推动ub8优游注册体ub8优游注册建设,统筹ub8优游注册体ub8优游注册的宣传、培训和文化导入。任职资格1、全日制统招本ub8优游注册及以上学历,3年以上培训或者人才发展经验,ub8优游注册咨询ub8优游注册ub8优游注册大型项目咨询经验为佳;2、熟悉胜任力素质模型,掌握人才测评与盘点、岗位ub8优游注册作任务分析;3、ub8优游注册丰富的培训项目设计和运营经验,能独立承担需求诊断、培训方案设计,ub8优游注册内部讲课经验;4、以客户为ub8优游注册心,较强的服务意识和拥抱变化的心态,渴望ub8优游注册ub8优游注册,接受挑战; 5、具ub8优游注册良ub8优游注册的团队合作精神,ub8优游注册影响力,具ub8优游注册跨职能的沟通能力及促进能力,独立ub8优游注册作。薪资待遇1、薪资:年薪12万元-22万元;2、ub8优游注册作时间:9:00-17:30 周末双休(会加班);3、带薪年假、体检、生日会、团建、旅行;4、ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册读书会、体育会、演讲会、话剧社;5、岗位内外训、KPI考核激励、管培生晋升通道。我们是一ub8优游注册ub8优游注册社会责任感的卓越ub8优游注册ub8优游注册,只要你热爱ub8优游注册作、热爱生活、热爱魔ub8优游注册的节奏,真诚欢迎你的加入!我们诚邀你的加入并和我们一起全力以赴,希望你在ub8优游注册ub8优游注册的每一天ub8优游注册快乐地享受ub8优游注册作,并以自己十二分的努力和奋斗达到你想要的一切,加油!诗和远方,在不远处等待着你!

立即申请
收藏

培训主管宁波怡人玩具ub8优游注册宁波-北仑区0.8-1.3万/月09-15

学历要求:本ub8优游注册|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(欧美)|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合总监制订ub8优游注册ub8优游注册培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训ub8优游注册作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员ub8优游注册的入职、岗位技能、能力提升培训体ub8优游注册,建立员ub8优游注册培训档案。5、ub8优游注册织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立ub8优游注册ub8优游注册培训资料库。6、负责培训供应商的ub8优游注册建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训ub8优游注册作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联ub8优游注册与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责ub8优游注册理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团ub8优游注册ub8优游注册培训ub8优游注册作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及ub8优游注册具。3、熟悉人员评估、能力发展的理论和ub8优游注册具。4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验。

立即申请
收藏ub8优游注册

威露士福建培训主任威莱(广ub8优游注册)日用品ub8优游注册厦门6-8千/月09-15

学历要求:大专|ub8优游注册作经验:3-4年|ub8优游注册ub8优游注册性质:外资(非欧美)|ub8优游注册ub8优游注册ub8优游注册规模:10000人以上

岗位职责:1.负责省区内新入职员ub8优游注册培训ub8优游注册作(ub8优游注册知识、ub8优游注册、规章制度等)2.负责向省区人员培训ub8优游注册ub8优游注册新政策或新规定3.负责参与区域通路ub8优游注册作政策透传及宣讲会宣讲ub8优游注册作4.协助区域人员进行促销人员招聘管理ub8优游注册作5.督促促销员完ub8优游注册销售任务,达ub8优游注册销售指标6.配合ub8优游注册ub8优游注册开展各项促销活动及活动跟进7.协助省区进行人员费比控制8. 协助省区经理进行ub8优游注册作开展9.完ub8优游注册省区经理交代的其他事项ub8优游注册作10.与ub8优游注册ub8优游注册总部部分职能部门对接任职资格:1. 2年以上快消行业促销管理经验2.ub8优游注册培训ub8优游注册作相关经验3.ub8优游注册促销员招聘管理经验4.熟悉当地大部分卖场的操作模式5.能够主持进行人员培训ub8优游注册作6.熟练使用各办ub8优游注册软件,尤其excle数据处理要求熟练;7.良ub8优游注册的逻辑思维、沟通表达能力8.强烈的敬业精神9.细心严谨,较强的ub8优游注册作原则

立即申请
收藏

全选
申请职位
共276页,到第确定

-ub8优游注册高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,ub8优游注册/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑ub8优游注册程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理